我院召开2019年发展工作会议

2019-02-14 来源:

2019年是贯彻落实党的十九大精神的重要一年,是建国70周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划的攻坚之年,为进一步明确发展思路,凝聚发展共识,2月12-13日,院以“完善质量管理与评价体系 大力推动临床亚专科建设”为主题,召开了2019年发展工作会议。

 

 

中山大学副校长兰平,珠海市卫生健康局局长徐超龙,珠海市医疗保障局局长程智涛,中国医院排行榜创始人、复旦大学医院管理研究所所长高解春,院院长单鸿、党委书记林伟庭等医院领导班子全体成员,医院中层干部、党支部书记、工会委员、教代会常设小组成员和退休职工代表等200余人参加了会议。

 

 

会上,兰平副校长表示,粤港澳大湾区建设升温提速、珠江西岸区域优势、领导班子团结一心等“天时地利人和”因素是医院实现跨越式发展的重要机遇。他指出,近年来,医院在医疗服务、人才引进、学科建设等方面取得了可喜成绩。他希望,医院党政领导班子齐心协力,不断强化发展信心,不断增强凝聚力;建立起与医院快速发展相匹配的人才引育、学科建设体系,为大学“双一流”建设贡献力量,为粤港澳大湾区医疗卫生事业发展提供支撑。

 

 

徐超龙局长对医院近年取得的成绩表示祝贺。他强调,明确的发展目标、清晰的发展定位、科学的发展路径是医院快速发展的“三驾马车”。他希望,医院发展融入珠海“二次创业”和粤港澳大湾区发展大局,在创新管理、推动医联体建设、人才培养机制和贯彻落实“共建共治共享”理念上走在全国前列,为珠海“卫生强市”建设贡献力量。

 

 

程智涛局长对医院为珠海医疗保障事业做出的贡献表示感谢。她希望,医院与市医保局同频共振,以人民健康为中心,切实为参保人员提供安全、有效、方便的医疗保险服务。她还介绍了近年来国家、省市医保相关政策。

完善质量管理与评价体系 大力推动临床亚专科建设

 

 

单鸿院长围绕2018年医院事业发展情况、医院快速发展基本经验和未来三年发展目标等做报告。报告全面回顾了2018年医院在医疗、教学、科研和基础建设等方面取得的成绩,并充分结合2019年医院发展实际,对各项重点工作进行了部署。

报告指出,2018年,医院积极对标“登峰计划”,全面推进高水平临床专科建设,医疗服务能力迈上新台阶,人才高地建设成果显著,科研工作实现新突破,教学质量稳步提高,后发优势越发凸显。上述成绩得益于五院人思想观念、医院学科布局、人才队伍、管理模式的大转变。

报告强调,不谋全局者,不足谋一域。2019年,医院进入了“135”计划的冲刺之年,全体五院人必须正视并努力缩短医院在医疗、科研、教学和管理等方面与全省乃至全国优秀医疗单位之间的差距。

报告要求,完善以高效、优质、安全为核心的质量管理和绩效评价体系,大力推动临床专科、亚专科诊疗平台建设,不断加强人才队伍建设,不断提升学科建设水平等,为建设高水平医院提供重要支撑。

报告希望,全体五院人以“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”的雄心壮志,为将医院建设成为“扎根珠海,服务粤港澳大湾区国际门户城市和西极核心城市发展战略,覆盖珠江口西岸城市群,辐射“一带一路”国家和地区的国家级区域医学中心”努力奋斗!

求实创新 久久为功

 

 

林伟庭书记以“求实创新 久久为功”为主题,从党建工作求实创新、组织建设与党员发展等回顾了医院2018年党建工作。

他表示,全面从严治党的核心是加强党的领导,坚持党对一切工作的领导,提升政治能力的保证是加强党的政治建设。过去一年,医院党委深入学习、贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,始终紧紧围绕医院中心工作,将党的建设与基层组织建设、领导班子建设、党风廉政建设、干部人才队伍建设、医院文化建设和学科建设等工作有机结合,在“双带头人”培育、落实党代表接待日制度、树立“对标争先”先进典型和意识形态工作等方面探索创新,做实做细党建工作,全院党员群众同心同向,形成了以党建促院建的良好局面,充分发挥了党组织强有力的政治核心作用。

展望2019年,医院党委将进一步强化从严治党相关工作,持续提升党建工作水平,聚焦“健康中国”战略需求,在党员精细化管理,党员信息系统建设,创新党员教育形式,严格党员考核制度等方面发力,久久为功,凝心聚力,朝着建设医教研高度融合的一流大学附属医院的目标努力迈进。

 

 

 

各副院长、学术总监、财务总监和院长助理就所分管的工作做汇报。

公立医院改革的若干热点问题

 

 

高解春教授结合自身医院管理实践经验,对大家关心的医改热点问题、未来医院发展方向和党委领导下的院长负责制等内容进行了解读。高解春教授的讲座生动幽默、一语中的、深刻透彻,引起了广泛共鸣。期间,他还就绩效管理、学科建设等问题与参会人员交流互动,现场气氛十分活跃。

 

 

会上,单鸿院长与临床科室负责人代表签订了2019年度科主任目标管理责任书。

 

 

全体参会人员围绕学科建设、医疗服务、教学科研、绩效改革、福利待遇和后勤服务等展开分组讨论,为医院新一轮发展建言献策,提出许多宝贵的意见和建议。各组召集人分别就本组讨论情况向大会作汇报。

 

 

会议期间,医院对2018年度在医疗、教学、科研、管理和人才引进工作中贡献突出的集体和个人进行了表彰和奖励;对2018年度优秀党支部书记和珠海市“最美医护人员”进行了表彰和奖励。